3月31日，浙農(nóng)控股集團(tuán)工會在浙農(nóng)科創(chuàng)園召開2023年工會（擴(kuò)大）會議。會議傳達(dá)學(xué)習(xí)全國“兩會”精神，貫徹省社工會會議精神，研究部署2023年工會工作要點，廣泛聽取基層工會對工會工作的意見建議。集團(tuán)黨委委員、工會主席付建斌主持會議并講話，集團(tuán)工會委員，各基層工會主席、膳管會負(fù)責(zé)人等20余人參加會議。

會上，付建斌傳達(dá)全國“兩會”精神學(xué)習(xí)提綱，強(qiáng)調(diào)廣大職工群眾要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)“兩會”精神，要結(jié)合具體工作深入思考和實踐，并就省社工會會議精神和2023年工會工作要點作傳達(dá)部署。經(jīng)審會通報集團(tuán)工會2022年度經(jīng)費(fèi)審查報告，膳管會通報員工食堂管理情況，各參會人員就年度各項工作情況、難點問題及新階段集團(tuán)工會意見建議作了交流。

他強(qiáng)調(diào)，各級工會組織要秉承新時期新使命砥礪前行，要在省社工會和集團(tuán)黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實公司工會工作新要求，一是要認(rèn)真做好2023年工會工作各項任務(wù)，結(jié)合基層工會的特點，創(chuàng)新活動載體，持續(xù)開展好員工活動；二是要服務(wù)好員工，傾聽員工訴求，暢通意見和建議反饋渠道，為員工辦實事、解難題，提升員工幸福指數(shù)；三是要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，圍繞企業(yè)中心工作，持續(xù)構(gòu)建浙農(nóng)文化共同體，營造和諧氛圍，為實現(xiàn)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)團(tuán)結(jié)奮斗。

（黨群工作部 洪嘉?。?/p>