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明日控股2021年度“三會(huì)”順利召開(kāi)
2022-04-15 點(diǎn)擊:1650

4月8日,明日控股2021年度股東大會(huì)、五屆十一次董事會(huì)、五屆三次監(jiān)事會(huì)會(huì)議在浙農(nóng)科創(chuàng)園召開(kāi)。浙農(nóng)控股集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李文華出席會(huì)議并強(qiáng)調(diào)明日控股要繼續(xù)深化改革創(chuàng)新,持續(xù)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力、核心盈利能力和核心創(chuàng)新能力,推動(dòng)企業(yè)做大、做強(qiáng)、做優(yōu)、做久,穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)。浙農(nóng)控股集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理曹勇奇,明日控股黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)韓新偉及公司股東(代表)、董事、監(jiān)事、職能部門(mén)及考核單位負(fù)責(zé)人等出席會(huì)議。

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李文華對(duì)明日控股在2021年取得的成績(jī)表示肯定。他指出,當(dāng)前國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻,疫情防控壓力陡增,經(jīng)濟(jì)下行壓力加大,對(duì)企業(yè)把握市場(chǎng)機(jī)遇、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提出了更高的要求。對(duì)此,他強(qiáng)調(diào),明日控股要持續(xù)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,鞏固行業(yè)頭部企業(yè)地位。要積極應(yīng)對(duì)塑化行業(yè)全方位競(jìng)爭(zhēng)新格局,苦煉內(nèi)功,加強(qiáng)企業(yè)文化、人才隊(duì)伍、產(chǎn)業(yè)渠道、數(shù)字服務(wù)建設(shè),持續(xù)提升塑化集成服務(wù)能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。要穩(wěn)步提升核心盈利能力,積極防范重大風(fēng)險(xiǎn)。要持續(xù)優(yōu)化完善研投分析體系,提升衍生品工具利用能力,積極把握市場(chǎng)行情機(jī)遇,同時(shí)進(jìn)一步加大成本管控和風(fēng)險(xiǎn)管理,積極防范重大風(fēng)險(xiǎn)。要鞏固提升核心創(chuàng)新能力,積極搶抓行業(yè)發(fā)展先機(jī)。要鞏固企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展成果,延續(xù)和擴(kuò)展創(chuàng)新內(nèi)容,完善創(chuàng)新發(fā)展投入與試錯(cuò)機(jī)制,助力企業(yè)搶抓行業(yè)發(fā)展先機(jī)。

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曹勇奇指出,近年來(lái)明日控股始終保持著良好的發(fā)展態(tài)勢(shì),這離不開(kāi)公司長(zhǎng)期堅(jiān)持推進(jìn)的業(yè)務(wù)與管理創(chuàng)新。他強(qiáng)調(diào),2022年,明日控股要深化管理架構(gòu)中心化建設(shè),優(yōu)化完善組織架構(gòu)運(yùn)作模式;要進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源管理,做好干部梯隊(duì)建設(shè);要持續(xù)做好信息化工作,積極參與數(shù)字浙農(nóng)建設(shè);要優(yōu)化完善風(fēng)控體系建設(shè),積極防范系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn);要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化宣貫,積極為客戶創(chuàng)造價(jià)值、為員工創(chuàng)造平臺(tái)。他指出,明日控股正處于歷史發(fā)展的最好時(shí)機(jī),可以自我加壓、未雨綢繆,確立更加遠(yuǎn)大的發(fā)展目標(biāo),通過(guò)打造優(yōu)秀核心團(tuán)隊(duì)、完善全球化布局、優(yōu)化核心商業(yè)模式、強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)等,全面提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力,努力打造全球化卓越企業(yè)。

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韓新偉對(duì)浙農(nóng)控股集團(tuán)及各界合作伙伴給予明日控股的支持與信任、對(duì)全體員工的努力與付出表示感謝。他指出,在新的階段,明日控股將堅(jiān)持?jǐn)?shù)字化、金融化、國(guó)際化戰(zhàn)略方向,多點(diǎn)突破,努力朝著探索創(chuàng)新型公司進(jìn)化。他強(qiáng)調(diào),公司始終堅(jiān)持人是公司最寶貴的財(cái)富,將持續(xù)優(yōu)化資源配置,提高人才密度,加強(qiáng)人才培養(yǎng)與使用;始終堅(jiān)持為客戶創(chuàng)造價(jià)值,將積極傾聽(tīng)客戶需求,不斷創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式,切實(shí)服務(wù)好實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,在傳遞價(jià)值中創(chuàng)造價(jià)值;始終堅(jiān)持以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)企業(yè)發(fā)展,將不斷推進(jìn)組織架構(gòu)、運(yùn)作模式、新型業(yè)務(wù)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等改革創(chuàng)新工作,縮短改革周期,提升創(chuàng)新頻率,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得主動(dòng)。

會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于2021年工作總結(jié)和2022年工作思路的報(bào)告》等9項(xiàng)議案,通報(bào)了公司2021年度股東會(huì)、董事會(huì)決議執(zhí)行情況。

?(明日控股?洪駿)