2月25日，集團紀委召開（擴大）會議。黨委書記、董事長李文華出席并講話，要求集團紀委和各級紀檢干部增強歷史認知、提高政治站位、適應形勢變化，準確把握企業(yè)紀檢工作的職責使命、監(jiān)督重點、路徑方法、保障機制，增強監(jiān)督本領，加快隊伍建設，以高質量紀檢工作保障企業(yè)高質量發(fā)展。

會議深入學習貫徹習近平總書記在十九屆中紀委六次全會上的重要講話精神，傳達學習《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》精神和省紀委十四屆七次全會精神；通報省直機關有關警示教育案例；總結過去一年集團紀檢工作，研究部署今年工作。集團黨委委員、紀委書記付建斌主持會議。紀委委員、各直屬黨組織紀檢委員參加會議。

李文華充分肯定過去一年集團紀檢工作。他強調，集團紀委和各級紀檢干部要立足新階段，準確把握新形勢新任務，履職盡責、擔當作為，持續(xù)護航企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展、干部健康成長。一要增強歷史認知，提高政治站位。深刻認識到全面從嚴治黨的主基調不會動搖、越往后只會越嚴，加強紀檢監(jiān)督是浙農行穩(wěn)致遠、打造百年企業(yè)的必然要求，堅定做好紀檢工作的信心決心。二要聚焦風險防范，履行使命職責。保持對復雜嚴峻風險的清醒認識和敏銳嗅覺，思考、分析、總結本單位易發(fā)多發(fā)風險，及時做好監(jiān)督提醒，切實履行職責使命。三要加強干部管理，提高紀法意識。認真貫徹《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》精神，加強對權力運行情況的監(jiān)督，管好黨員干部“八小時外”社交圈，嚴肅換屆紀律和風氣，嚴把干部選用的政治關廉潔關程序關，加強法規(guī)教育、警示教育、廉潔教育，為各級干部設置好“紅綠燈”。四要凈化政治生態(tài)，落實緊迫任務。堅持標本兼治、對癥下藥，健全信訪舉報問題線索管理機制，依規(guī)依紀加大處置力度、強化閉環(huán)管理，暢通員工意見問題反饋通道，及時回復解決員工關心關切，培育廉潔文化、糾治不正之風、構建良好生態(tài)，加快建設清廉浙農。五要強化綜合監(jiān)督，建立有效路徑。結合集團風控中心化管理趨勢，加快建立黨委統(tǒng)一領導，紀委專責監(jiān)督，多種管控手段并用，數字化工具有效賦能的“大監(jiān)督”體系。六要加強隊伍建設，增強業(yè)務能力。各級紀檢干部要當好紀律和制度的“最后把關人”，結合實際貫徹《條例》精神，提高身份意識、履職意識，通過干部輪訓、考核評估、條線建設，加快建成忠誠干凈擔當的浙農紀檢干部隊伍。

李文華強調，集團紀委和各級紀檢干部要在集團黨委和上級紀委領導下，努力推動浙農紀檢工作開新局、展新貌，全力打造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，以有效監(jiān)督保障企業(yè)和員工安全，迎接建司70周年和黨的二十大勝利召開。

?（黨群工作部 郭靖）