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一線員工 多樣角色——致敬來自基層的堅(jiān)守
2021-09-07 點(diǎn)擊:1343

“一線員工在基層扮演著各種角色,而每一種角色都值得我們學(xué)習(xí)與致敬?!弊詈笠慌扒嗄曜呋鶎印毙〗M的成員在活動后由衷地感嘆。8月24-27日,“青年走基層”小組成員前往溫州惠多利與溫州金惠利調(diào)研基層現(xiàn)狀,聆聽基層聲音,服務(wù)基層需求。在短短幾天的行程里,一線員工的堅(jiān)守與奉獻(xiàn)讓小組成員感慨良多。

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他們是攻堅(jiān)克難的“苦行僧”

溫州惠多利平陽經(jīng)營部的辦公場所,是一間十分狹小擁擠、墻面斑駁的、極富年代感的辦公室。不遠(yuǎn)處租用的倉庫,情況更加惡劣,地面凹凸不平,窗戶破敗不整。業(yè)務(wù)員林藝介紹道:“由于地勢低洼,排水系統(tǒng)匱乏,一到大風(fēng)大雨天,我們就會派人24小時值守,寧愿盯空,也不能讓物資受到損失?!彼钢孛嫔先斯ら_鑿的通道和圓洞告訴小組成員,有一次臺風(fēng)暴雨天,倉庫里出現(xiàn)嚴(yán)重的內(nèi)澇積水,完全無法自然外排,只能通過鑿渠引水然后人工舀水傾倒的方式應(yīng)對。那一夜,整個公司無人入睡,全部奮戰(zhàn)在抗?jié)骋痪€,力保財(cái)產(chǎn)安全。

這種艱苦奮斗、攻堅(jiān)克難工作作風(fēng)的形成與公司的管理者密不可分。賴勇是一名基層管理者,他身先士卒地詮釋著浙農(nóng)人的拼搏精神。自從離家調(diào)往溫州惠多利公司工作后,他干脆以公司為家,吃在公司、住在公司,每天7點(diǎn)起床就能開始工作。其實(shí),溫州惠多利公司的辦公條件并不比平陽經(jīng)營部好多少,一幢造于八九十年代的大樓,頗為陳舊。但是他都不以為意,每天一心撲在公司經(jīng)營上,他說住在公司能夠節(jié)省更多的時間用來開展業(yè)務(wù)。

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他們是為農(nóng)服務(wù)的“先鋒隊(duì)”

早上8點(diǎn),溫州金惠利公司的章合凱便駕車前往當(dāng)?shù)馗涕俜N植大戶李祖乾家,他和客戶約好一早就去果林診治最這幾天爆發(fā)的病蟲害。其實(shí),2個小時前,他便開始工作了,在去李祖乾家之前,他已經(jīng)幫另一位種植大戶完成了農(nóng)藥噴灑工作。進(jìn)入夏季,為了避開炎熱的天氣,很多農(nóng)戶都會早起工作,為了滿足客戶的需求,章合凱和同事們也改變了生物鐘,一大早就根據(jù)客戶需求提供上門診治、送貨、噴藥等工作。他和其他基層員工一樣,都是公司的多面手,文員、業(yè)務(wù)員、技術(shù)員、配送員都是他們的“角色。他們幾乎全年無休,加班加點(diǎn)更是常態(tài),對客戶有求必應(yīng),以自己的實(shí)際行動奮戰(zhàn)在為農(nóng)服務(wù)的第一線。

這群傾情奉獻(xiàn)的一線員工,無愧為農(nóng)服務(wù)的“先鋒隊(duì)”之稱。在為農(nóng)服務(wù)的過程中,他們更發(fā)揮著浙農(nóng)品牌形象“宣傳員”的作用。在走訪過程中,溫州農(nóng)資經(jīng)營店主葉大漢、邱品紀(jì),種植大戶伍思樹等紛紛對惠多利、金惠利公司的一線員工表示贊許,夸獎他們服務(wù)周到、熱心真誠,他們也更愿意與浙農(nóng)旗下公司開展業(yè)務(wù)合作,采購浙農(nóng)旗下產(chǎn)品。

他們是浙農(nóng)發(fā)展的“拓荒?!?/p>

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溫州地區(qū)毗鄰福建這一藥肥生產(chǎn)大省,且廣泛種植番茄等高經(jīng)濟(jì)附加值作物,因此諸多農(nóng)資供應(yīng)企業(yè)紛紛涌入,市場競爭尤為激烈。特別是在蒼南,為了搶占市場客戶,諸多外部企業(yè)形成了較為嚴(yán)重的賒銷經(jīng)營傳統(tǒng)。面對這樣的經(jīng)營環(huán)境,溫州惠多利和溫州金惠利積極思變,開拓創(chuàng)新、多措并舉、多管齊下。小組成員了解到,兩家公司的業(yè)務(wù)員、技術(shù)員常年奔走在田間地頭,除了為農(nóng)戶提供農(nóng)資農(nóng)技等業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的服務(wù)外,一些客戶農(nóng)忙時他們還會搭把手,鋤鋤草、翻翻土、施施肥、收收稻。走訪期間,小組成員還碰上了溫州金惠利為農(nóng)戶聯(lián)系的來自浙江農(nóng)林大學(xué)植保專業(yè)的科研團(tuán)隊(duì),科研人員深入田頭,為農(nóng)戶開展病害診治。通過全方位的溝通與服務(wù),他們與客戶形成了良好的關(guān)系,一些客戶家里辦大事,都會邀請他們,正因如此,客戶的回款意愿提升了,回款周期縮短了,公司的資金安全有保障了。服務(wù)水平的提升是公司經(jīng)營思路轉(zhuǎn)變的體現(xiàn),不僅如此,他們還通過加強(qiáng)高端、差異化產(chǎn)品的試驗(yàn)示范,提高頻次,擴(kuò)大范圍,從而推動客戶從小量購買試用到大規(guī)模應(yīng)用,開辟差異化經(jīng)營路線。業(yè)務(wù)員的工作量雖然增加了,但卻有效避免了價格戰(zhàn),提升產(chǎn)品附加值,提高了企業(yè)的競爭力。此外,他們積極推廣E農(nóng)貸,為客戶提供供應(yīng)鏈金融服務(wù),緩解資金壓力。通過不斷地創(chuàng)新經(jīng)營,溫州惠多利和金惠利有效地提高了經(jīng)營業(yè)績,提升了經(jīng)營質(zhì)量。

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正是有了基層的堅(jiān)守,才匯聚成浙農(nóng)這座“高樓大廈”,也正是通過基層一線員工的觸角,浙農(nóng)才與千千萬萬農(nóng)人有了更緊密的聯(lián)結(jié)?;鶎訂T工干在一線,將個人奮斗的華章書寫在田間地頭,助力構(gòu)建浙農(nóng)特色的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系,實(shí)現(xiàn)為農(nóng)服務(wù)和社有經(jīng)濟(jì)同頻共振、協(xié)同發(fā)展,為“鄉(xiāng)村振興”事業(yè)添磚加瓦。他們,是每一個浙農(nóng)人應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和致敬的時代力量。

(浙農(nóng)股份?王劍軍?鮑軼凡)