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濟(jì)寧華都員工入選濟(jì)寧市“助人為樂模范”候選人
2019-05-10 點(diǎn)擊:1457

日前,濟(jì)寧市第七屆全市道德模范評(píng)選表彰活動(dòng)正式開始,經(jīng)濟(jì)寧高新區(qū)推薦,濟(jì)寧華都總經(jīng)理周建強(qiáng)入選濟(jì)寧市第七屆道德模范“助人為樂模范”候選人。

作為一名地地道道的浙江金華人,周建強(qiáng)從小受吳越文化熏陶,細(xì)致而嚴(yán)謹(jǐn),而在山東16年的工作經(jīng)歷,讓他深受儒家文化浸潤(rùn),身上多了一份豪爽和熱情。

他工作負(fù)責(zé),心細(xì)認(rèn)真。初入濟(jì)寧華都,周建強(qiáng)擔(dān)任總經(jīng)理助理,主管前期工作。為了保障施工進(jìn)度,作為房產(chǎn)項(xiàng)目建設(shè)的先鋒軍,周建強(qiáng)帶領(lǐng)前期團(tuán)隊(duì)奔波在十幾個(gè)政府主管部門之間,把“嘴甜、腿勤、心真”發(fā)揮到了極致,也建立起了相互信任的工作關(guān)系,快速完成了每個(gè)節(jié)點(diǎn)的前期報(bào)建工作,為項(xiàng)目順利施工保駕護(hù)航。

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他關(guān)心同事,傳遞關(guān)愛。在項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),只要一提“周總”,員工們都會(huì)豎起大拇指,誰要是遇到了困難,找他準(zhǔn)沒錯(cuò)。有的員工家屬生病,花費(fèi)頗多,周建強(qiáng)主動(dòng)幫忙向華都股份申請(qǐng)助困金;聽到員工抱怨工作餐難吃,他多次和餐廳交涉,督促廚房更換菜單,調(diào)整口味。長(zhǎng)年的駐外生活中,他也練就了一手好廚藝,不時(shí)抽空做上一盆炒河蝦給同事們加餐,菜肴剛剛端上餐桌便會(huì)被一搶而空。那一刻,在他的心里也品出了“家”的幸福味道。

他熱心公益,助學(xué)助困。多年來,周建強(qiáng)在公司牽頭發(fā)起了多次愛心公益捐贈(zèng)活動(dòng),累計(jì)為金色蘭庭小學(xué)捐贈(zèng)25臺(tái)空調(diào)、40臺(tái)電腦、4臺(tái)多媒體教學(xué)一體機(jī),并捐建了120米校區(qū)文化墻,總價(jià)值40余萬元,讓孩子們能坐在窗明幾凈、教具齊備的教室里讀書學(xué)習(xí),有先賢文墨相伴,夏季不用受高溫之苦。周建強(qiáng)也時(shí)常以個(gè)人名義為有困難的人捐錢、捐物,奉獻(xiàn)愛心。在公司每年組織的工地高溫慰問中,他都會(huì)給建筑工人們準(zhǔn)備防暑藥、肥皂、毛巾。在公司開展的敬老院慰問孤寡老人活動(dòng)、社會(huì)愛心公益跑活動(dòng)、高新區(qū)管委會(huì)扶貧幫困募捐活動(dòng)中,總能見到他的身影。

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他樂于助人,全心全意。無論是在工作中還是生活上,周建強(qiáng)總把他人的事當(dāng)成自己的事來辦。濟(jì)寧華都建成交付的金色蘭庭小學(xué)馬上要入學(xué)報(bào)名了,但因房產(chǎn)證辦理周期過長(zhǎng),不少適齡孩子趕不上報(bào)名,極有可能耽擱一年的學(xué)業(yè)。家長(zhǎng)們東奔西跑,托關(guān)系、想辦法,幾乎愁白了頭。在了解情況后,周建強(qiáng)二話不說、主動(dòng)牽頭,梳理孩子符合入學(xué)條件的業(yè)主名單,聯(lián)系房管局催辦審批流程,還冒雨找到校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通調(diào)解,最終為洸河新苑和金色蘭庭小區(qū)的孩子們爭(zhēng)取到了“報(bào)名通道”。有孩子家長(zhǎng)在小區(qū)里遇到他,向他表示感激,他擺擺手,笑呵呵地說:“這是我們應(yīng)該做的,孩子的教育是大事,萬萬不能耽擱?!?/p>

陽和啟蟄,品物皆春。比春天還要溫暖的當(dāng)屬滿滿正能量。對(duì)于周建強(qiáng)這次入選“助人為樂模范”候選人,很多同事、朋友向他表示祝賀,他說:“我所做的真沒啥,只是一些平凡的小事兒”。但就是在這點(diǎn)點(diǎn)滴滴的平凡小事中,充盈著滿滿的正能量。周建強(qiáng)表示,他會(huì)堅(jiān)持初衷,堅(jiān)持做好人、做好事,堅(jiān)持自己想走的路,做好自己要做的事,時(shí)刻不忘自己是個(gè)有愛的華都人。

(華都股份?張文萃)