3月1日，控股集團(tuán)公司總經(jīng)理包中海主持召開(kāi)了青年員工管理座談會(huì)，與青年員工代表探討如何充分發(fā)揮青年員工生力軍作用，并征求大家對(duì)企業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)建議。集團(tuán)黨辦及各相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人，團(tuán)委委員及各團(tuán)支部代表參加會(huì)議。

會(huì)上，青年員工們結(jié)合自身工作崗位，暢談對(duì)自身職業(yè)規(guī)劃的定位和對(duì)公司發(fā)展方向的建議，并從提高自身能力、完善公司機(jī)制、創(chuàng)造良好氛圍等方面重點(diǎn)討論了如何發(fā)揮青年員工生力軍作用這個(gè)命題。

包中海對(duì)大家的發(fā)言表示肯定，并指出，我們的青年員工綜合素質(zhì)很高，公司也始終非常關(guān)心青年員工的成長(zhǎng)。他希望年輕人要做有大局觀(guān)的人，做有大胸懷的人，做有感恩心的人。

包中海要求青年員工要提高站位，將個(gè)人理想與國(guó)家振興、企業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來(lái)，明晰目標(biāo)、志存高遠(yuǎn)，結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，破解公司發(fā)展過(guò)程中面臨的難點(diǎn)痛點(diǎn)；要增強(qiáng)本領(lǐng)，將理論知識(shí)與工作實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作；要敢于擔(dān)當(dāng)，爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代弄潮兒，爭(zhēng)做企業(yè)創(chuàng)新的引領(lǐng)者、企業(yè)創(chuàng)業(yè)的生力軍、企業(yè)和諧的推動(dòng)者，充分發(fā)揮年輕人的活力，為“百年浙農(nóng)”的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)智慧和汗水。同時(shí)，包中海要求各職能部門(mén)在會(huì)后仔細(xì)梳理大家提出的意見(jiàn)建議，針對(duì)問(wèn)題進(jìn)行整改。

各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人也分別就青年員工提出的問(wèn)題作了詳細(xì)的回應(yīng)與解答。

（辦公室 金莉燕）