首頁 > 企業(yè)文化 > 員工風(fēng)采 > 正文
外貿(mào)戰(zhàn)線上的鏗鏘玫瑰——記浙農(nóng)控股集團(tuán)浙江金鴻進(jìn)出口有限公司宣佳
2017-07-04 點(diǎn)擊:3600

宣佳,金鴻公司進(jìn)口部經(jīng)理,2006 年畢業(yè)于浙江大學(xué)外語系,2007 年 1 月進(jìn)入公司從事聯(lián)合出口業(yè)務(wù),2011 年積極投身公司經(jīng)營結(jié)構(gòu)調(diào)整,開展自營進(jìn)口部業(yè)務(wù)。十逾年來,宣佳一步一個腳印,一步一個新起點(diǎn),憑借著對事業(yè)的執(zhí)著追求和出色的工作業(yè)績,多次獲得集團(tuán)公司“優(yōu)秀員工”榮譽(yù)稱號。

部門成立之初人手偏緊,宣佳一人身兼數(shù)職,對外要做好供應(yīng)商聯(lián)絡(luò)、適銷產(chǎn)品遴選和樣品配方翻譯,對內(nèi)要做好清關(guān)報檢、新品報備和渠道對接等工作。許多時候,任務(wù)往往來得突然,但只要把工作交給她,任務(wù)總會得到出色完成。隨著公司自營食品業(yè)務(wù)逐步走上正軌,部門先后引進(jìn)多名新員工,這時的她主動承擔(dān)起對新人的傳、幫、帶工作,以便使他們更好地進(jìn)入角色。身邊的伙伴們這樣評價道:在宣佳身上你永遠(yuǎn)看不到疲倦,無論加班到多晚,她的臉上始終掛著微笑。

宣佳員工.jpg

在愈演愈烈的競爭中,面對困難和挑戰(zhàn),宣佳不抱怨、不氣餒、有條不紊從容應(yīng)對,較好維護(hù)了公司的利益。她總結(jié)出雙人復(fù)核操作模式并運(yùn)用到實(shí)際當(dāng)中,有效控制了商標(biāo)差錯率,提高了工作效率,體現(xiàn)了她扎實(shí)的專業(yè)知識和過硬的業(yè)務(wù)技能。

作為奮斗在一線的業(yè)務(wù)部門,不僅是直接面對客戶的群體,也是展示公司服務(wù)和形象的重要窗口,接下來,宣佳和她的伙伴們將一如既往地以飽滿的熱情、用心的服務(wù)、真誠的溝通贏得更多客戶的信賴。

(金鴻公司 方曉)